【用火用电安全管理制度】为加强单位内部的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本《用火用电安全管理制度》。该制度旨在规范各类用火、用电行为，明确责任分工，强化日常监管，确保各项设施设备的安全运行。
一、制度目的
1. 预防因用火、用电不当引发的火灾事故；
2. 提高员工的消防安全意识和应急处理能力；
3. 明确各部门在用火、用电安全管理中的职责；
4. 规范用火、用电操作流程，降低安全隐患。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有部门及员工，包括但不限于：
- 办公区域
- 生产车间
- 储物仓库
- 公共通道
- 设备机房等
三、管理职责
| 责任部门 | 主要职责 |
| 安全管理部门 | 制定并监督执行本制度；定期组织消防培训与演练；检查各区域用火用电情况 |
| 各部门负责人 | 落实本部门的用火用电安全管理工作；督促员工遵守相关制度 |
| 员工 | 遵守用火用电安全规定，发现隐患及时上报 |
四、用火管理规定
1. 禁止行为：
- 擅自使用明火（如电焊、气焊、烧纸等）；
- 在易燃易爆物品附近使用明火；
- 使用不符合安全标准的炉具或取暖设备。
2. 允许行为：
- 必须经过审批后方可进行动火作业；
- 动火前需清理周边可燃物，并配备灭火器材；
- 动火结束后，应彻底检查现场，确保无遗留火种。
五、用电管理规定
1. 电器使用规范：
- 禁止私拉乱接电线；
- 不得超负荷使用插座或配电箱；
- 严禁使用不合格或老化电器设备。
2. 设备维护要求：
- 定期检查线路、开关、插头等是否完好；
- 对大功率电器设备应设置专用电路；
- 发现异常应及时报修，不得自行处理。
六、应急预案与演练
1. 各部门应定期组织消防演练，提高员工应急处置能力；
2. 每年至少开展一次全面的消防演习；
3. 发生火情时，应立即启动应急预案，迅速疏散人员并报警。
七、违规处理
对违反本制度的行为，视情节轻重给予以下处理：
| 违规行为 | 处理方式 |
| 一般违规 | 口头警告或书面通报 |
| 严重违规 | 扣除绩效、行政处分或追究法律责任 |
| 引发事故 | 根据事故性质依法处理 |
八、附则
1. 本制度由安全管理部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。
总结：
《用火用电安全管理制度》是保障单位安全运行的重要基础。通过明确管理职责、规范操作流程、加强监督检查，能够有效降低火灾风险，提升整体安全水平。各部门应高度重视，严格落实，确保制度落地见效。
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