为了确保社会秩序稳定，提升社会治理水平，特制定本综合治理工作制度。本制度旨在通过多部门协作、资源整合和科学管理，实现对各类社会问题的有效治理，促进社会和谐发展。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“预防为主、打防结合”的原则，构建政府主导、部门协同、公众参与的工作机制，形成全社会共同维护社会稳定的大格局。

二、组织架构

成立综合治理领导小组，由各级政府主要领导担任组长，相关部门负责人作为成员。领导小组下设办公室，负责日常事务处理及协调工作。

三、主要职责

1. 开展社会治安防范体系建设，加强重点区域巡逻防控力度；

2. 推进矛盾纠纷排查化解机制建设，及时发现并妥善处置各类矛盾隐患；

3. 加强特殊人群服务管理工作，落实帮教措施；

4. 组织开展法制宣传教育活动，提高公民法律意识；

5. 协调处理跨区域案件或事件；

6. 完成上级交办的其他任务。

四、运行机制

（一）信息共享平台建设

建立统一的信息采集与共享平台，实现各部门间数据互联互通，提高工作效率。

（二）联席会议制度

定期召开联席会议，分析形势、研究对策，并部署阶段性重点工作。

（三）督导检查制度

采取明察暗访等形式进行不定期督导检查，确保各项措施落到实处。

五、保障措施

1. 财政支持：将所需经费纳入财政预算，保证工作正常开展；

2. 人员培训：加强对工作人员的专业技能培训，提高业务能力；

3. 技术支撑：引进先进技术和设备，增强现代化管理水平；

4. 法律保障：完善相关法律法规，为工作提供坚实的法律依据。

六、考核评价体系

建立科学合理的考核评价体系，将目标任务完成情况作为衡量工作成效的重要标准之一。同时注重群众满意度调查结果，在实践中不断优化调整策略。

七、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归综合治理领导小组所有。各单位可根据实际情况制定具体实施细则。

综上所述，《综合治理工作制度》旨在通过建立健全长效机制，全面提升社会治理能力和水平，为建设平安中国作出积极贡献。