【部门奖金申请书范文版】尊敬的公司领导：

您好！

首先，感谢公司一直以来对各部门工作的支持与鼓励。为了更好地激励员工的工作积极性，提升团队整体业绩，我部门根据本季度的实际工作成果及绩效表现，特此向公司提交本次部门奖金申请。

一、部门工作概述

在过去的季度中，我部门全体员工齐心协力，围绕公司制定的年度目标，积极落实各项工作任务。通过优化流程、加强协作、提高效率，我们在项目推进、客户满意度、成本控制等方面均取得了显著成效。特别是在XX项目中，我部门积极配合相关部门，确保了项目的顺利实施，得到了客户的一致好评。

二、工作成果与绩效分析

1. 业绩指标达成情况

本季度我部门完成销售额XXX万元，超额完成既定目标的XX%；同时，客户投诉率同比下降XX%，客户满意度达到XX分，位居公司前列。

2. 团队协作与创新能力

在工作中，我们注重团队建设与创新思维的培养，组织多次内部培训与经验分享会，提升了员工的专业能力与协作意识。此外，在多个关键环节中，我们提出了多项改进建议，有效提高了工作效率。

3. 成本控制与资源利用

部门在保证质量的前提下，合理控制各项开支，实现了资源的高效利用，为公司节省了部分运营成本。

三、申请奖金理由

基于上述工作成果，我们认为我部门在本季度的表现值得肯定与奖励。此次申请奖金的目的不仅是对员工辛勤付出的认可，更是为了进一步激发团队的工作热情，推动下一阶段工作的顺利开展。

四、奖金使用计划（可选）

如申请获得批准，我们将把奖金用于以下几个方面：

- 员工激励：用于表彰优秀员工，增强团队凝聚力；

- 团队建设：组织一次团队拓展活动，提升成员之间的协作能力；

- 业务发展：部分资金用于购买专业工具或设备，以提升工作效率。

五、结语

再次感谢公司领导对我部门工作的支持与信任。我们将继续努力，不断提升自身能力，为公司的发展贡献更大的力量。恳请公司领导予以审核并批准本次奖金申请。

此致

敬礼！

申请人：XXX

部门负责人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日