【组织部工作总结】在过去的一年中，组织部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥组织优势，扎实推进各项工作任务，为推动单位整体发展提供了坚强的组织保障和人才支持。现将本年度的工作情况总结如下：

一、加强思想政治建设，提升党员干部素质

组织部始终把思想政治建设作为首要任务，通过定期开展理论学习、专题研讨和党课教育，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。全年共组织集中学习12次，专题讲座6场，覆盖全体党员干部，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。

二、强化基层党组织建设，夯实组织基础

在基层党组织建设方面，组织部注重规范化、制度化管理，持续推进党支部标准化建设。对下属各支部进行了全面检查和整改，完善了组织架构，优化了党员发展流程，确保党建工作有章可循、有据可依。同时，积极引导基层党组织发挥战斗堡垒作用，推动党建与业务深度融合。

三、推进干部队伍建设，提升队伍凝聚力

组织部高度重视干部队伍建设，注重选拔、培养和使用相结合，不断优化干部队伍结构。全年共完成干部调整3次，提拔任用中层干部5人，交流轮岗2人，有效激发了干部队伍活力。同时，通过组织培训、实践锻炼等方式，提升了干部的综合素质和履职能力。

四、抓好党员发展与管理工作，增强组织战斗力

在党员发展方面，坚持标准、严格程序，全年新发展党员8名，转正党员6名，吸纳了一批政治素质高、业务能力强的优秀人才加入党组织。同时，加强对党员的日常管理和监督，落实谈心谈话、民主评议等制度，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。

五、统筹协调，服务大局

组织部在完成本职工作的同时，积极配合其他部门开展相关工作，如协助人事部门做好人员调配、配合宣传部门开展主题教育活动等，充分发挥了桥梁纽带作用，为单位整体工作的顺利推进提供了有力支撑。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，如部分基层党组织活动形式不够丰富，党员教育方式有待创新等。下一步，组织部将继续围绕中心、服务大局，不断改进工作作风，提升工作质量，为推动单位高质量发展提供更加坚实的组织保障。

总之，组织部将以更加饱满的热情、更加务实的作风，继续努力，不断开创组织工作新局面。