【2022年度年度局机关工会工作总结】2022年，在上级工会的正确指导下，局机关工会紧紧围绕中心工作，坚持以职工为本，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、服务职工群众、促进单位和谐发展的职责，较好地完成了全年各项工作任务。现将本年度工作总结如下：

一、加强思想政治建设，提升职工综合素质

工会始终把思想政治教育放在首位，组织职工认真学习党的方针政策和国家法律法规，深入学习党的十九届六中全会精神，引导广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展专题学习、座谈会、知识竞赛等形式，进一步提高了职工的政治素养和理论水平。

二、强化民主管理，推进民主决策机制

坚持和完善职工代表大会制度，认真组织召开职工大会，听取和审议单位工作报告、财务预算等重要事项，保障职工的知情权、参与权和监督权。同时，积极参与单位重大事项的讨论与决策，推动民主管理向纵深发展。

三、注重职工关怀，切实维护合法权益

工会积极落实职工福利政策，做好节日慰问、困难帮扶、健康体检等工作，关心职工生活，解决实际困难。针对职工在工作中遇到的问题，及时协调解决，确保职工合法权益得到有效保障。全年共开展各类慰问活动6次，惠及职工100余人次。

四、丰富文体活动，增强团队凝聚力

为活跃职工文化生活，营造积极向上的工作氛围，工会组织开展形式多样的文体活动，如运动会、文艺汇演、读书分享会等，增强了职工之间的交流与协作，提升了团队凝聚力和向心力。

五、加强自身建设，提升服务水平

工会注重队伍建设，定期组织工会干部参加培训，提高业务能力和综合素质。同时，完善内部管理制度，规范工作流程，确保工会工作有序高效开展。

回顾2022年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如部分活动覆盖面不够广、职工参与积极性有待提高等。下一步，我们将继续围绕中心、服务大局，不断改进工作方式，提升服务质量，努力打造更加团结、和谐、奋进的工会组织，为推动单位高质量发展作出新的贡献。