【2010年奉化教师进修学校工作计划】为全面贯彻落实国家教育方针，进一步提升教师队伍的整体素质和教学水平，结合我区教育发展的实际需要，奉化教师进修学校在总结以往工作经验的基础上，制定了2010年度工作计划。本计划旨在明确发展方向，优化培训体系，提高服务质量，推动全区教师专业成长，助力教育质量稳步提升。

一、加强师德建设，提升教师职业素养

2010年，我校将继续把师德教育作为教师培训的重要内容，通过专题讲座、案例分析、经验交流等形式，增强教师的职业责任感和使命感。同时，结合“师德标兵”评选活动，树立典型，弘扬正气，营造良好的教书育人氛围。

二、深化课程改革，推进课堂教学创新

随着新课程改革的不断深入，我校将围绕“以学生为中心”的教学理念，组织教师开展课堂教学实践与研究。通过举办公开课、教学研讨、教学竞赛等活动，鼓励教师探索多样化的教学方法，提升课堂教学的有效性与实效性。

三、完善培训体系，提升教师专业能力

针对不同层次、不同学科教师的发展需求，我校将制定分层分类的培训方案。重点加强骨干教师、青年教师和班主任的培训力度，充分利用网络资源和校本研修平台，构建多元化的学习支持系统，促进教师专业持续发展。

四、加强科研引领，推动教学实践与理论结合

2010年，我校将进一步加强对教育教学研究的支持力度，鼓励教师参与课题研究、撰写教学论文、开发校本课程等。通过搭建科研平台，促进教学与科研的深度融合，提升教师的理论素养和实践能力。

五、强化管理机制，提升服务保障水平

为确保各项工作顺利推进，我校将不断完善内部管理制度，优化工作流程，提高工作效率。同时，加强与各中小学的沟通协作，建立长效合作机制，为教师提供更加优质、高效的培训服务。

六、注重信息化建设，推动现代教育技术应用

随着信息技术的不断发展，我校将积极推进教育信息化建设，提升教师的信息素养和技术应用能力。通过组织信息技术培训、开展多媒体课件制作比赛等方式，帮助教师掌握现代教学手段，提高课堂互动性和教学效果。

总之，2010年奉化教师进修学校将以服务教育、服务教师为核心，坚持科学规划、注重实效、改革创新，不断提升培训质量和管理水平，为打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍而不懈努力。