【2019安全生产年度工作计划】为全面贯彻落实国家及地方关于安全生产工作的各项决策部署，进一步强化企业安全生产主体责任，提升安全管理水平，防范和遏制各类安全事故的发生，结合本单位实际情况，特制定2019年度安全生产工作计划。

一、指导思想

坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，牢固树立“以人为本、生命至上”的安全发展理念，紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的总体目标，持续完善安全生产责任体系，推动安全管理向制度化、规范化、科学化方向发展。

二、工作目标

2019年安全生产工作要实现“零重大事故、零人员伤亡、零环境损害”的总体目标。通过加强教育培训、隐患排查治理、应急体系建设等手段，全面提升员工的安全意识和应急处置能力，确保全年安全生产形势稳定可控。

三、重点工作任务

1. 健全安全生产责任体系

明确各级管理人员的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，落实“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底的责任网络，确保安全生产责任到人、措施到位。

2. 加强安全教育培训

每季度至少组织一次全员安全培训，重点加强对新员工、转岗员工以及特种作业人员的培训教育，提高员工的安全操作技能和自我保护意识。

3. 深化隐患排查治理

建立隐患排查长效机制，定期开展专项检查、季节性检查和节假日检查，对发现的问题及时整改，做到闭环管理，防止隐患演变为事故。

4. 推进标准化建设

结合行业特点，积极推进安全生产标准化建设，完善各项规章制度和操作规程，不断提升企业的本质安全水平。

5. 强化应急管理能力

完善应急预案体系，组织开展应急演练，提高突发事件应对能力和救援效率，确保一旦发生事故能够迅速响应、妥善处置。

6. 加强安全文化建设

通过宣传栏、内部刊物、微信平台等多种形式，广泛宣传安全生产知识，营造浓厚的安全文化氛围，增强员工的安全责任感和使命感。

四、保障措施

1. 加强组织领导

成立安全生产领导小组，由主要负责人担任组长，统筹协调安全生产各项工作，确保各项措施落到实处。

2. 加大投入力度

保障安全生产所需的资金、设备和人力，确保安全设施不断完善，技术手段持续升级。

3. 严格考核奖惩

将安全生产纳入绩效考核体系，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对履职不到位的进行问责处理，形成有效的激励与约束机制。

五、总结与展望

2019年是安全生产工作深入推进的关键之年，我们将以更加务实的态度、更加有力的举措，全面落实各项安全工作任务，切实筑牢安全生产防线，为企业高质量发展提供坚实保障。