【《单位实习鉴定表模板》】在大学生完成实习任务后，通常需要填写一份“单位实习鉴定表”，作为对实习期间表现的总结与评价。这份表格不仅是学生实习经历的重要记录，也是学校和用人单位对实习生能力、态度及综合素质的综合评估依据。

一份完整的《单位实习鉴定表》一般包括以下几个部分：

一、基本信息

包括实习生姓名、性别、所在院校、专业、实习时间、实习部门、指导老师等信息，确保信息准确无误，便于后续查阅与归档。

二、实习内容概述

简要描述实习期间所从事的工作内容、岗位职责以及参与的主要项目或任务。这部分内容应体现实习的实际操作与理论知识的结合情况。

三、工作态度与表现

由实习单位负责人或指导老师对实习生的工作态度、责任心、团队合作精神、出勤情况等方面进行评价。良好的工作态度是衡量一名实习生是否合格的重要标准之一。

四、专业能力与技能提升

评价实习生在实习过程中所展现出的专业知识应用能力、实际操作技能、问题解决能力等。同时也可以提及在实习中获得的成长与收获。

五、存在的不足与建议

客观指出实习生在实习过程中存在的问题或不足，并提出相应的改进建议，帮助其在未来的学习和工作中进一步提升自我。

六、单位意见与签字

由实习单位负责人填写对实习生的整体评价，并加盖单位公章，以示正式与权威。

填写《单位实习鉴定表》时，应本着实事求是的原则，既肯定成绩，也不回避问题，做到公正、客观、全面。对于学生而言，这不仅是一份简单的表格，更是对自己实习成果的一次总结与反思；对于学校来说，则是了解学生实践能力的重要途径；对于用人单位而言，是评估人才潜力的一种方式。

因此，在填写过程中，建议学生提前与指导老师沟通，确保内容真实、规范，避免因格式或内容不当影响整体效果。同时，也可根据实际情况适当调整内容结构，使鉴定表更具个性化与实用性。