【2017急诊科护士长个人年终总结（护士工作总结）】时光荏苒，2017年在忙碌与充实中悄然过去。作为急诊科的护士长，这一年里我始终坚持以患者为中心，以提高护理质量为核心，不断加强团队建设，提升自身专业素养，努力为科室的发展和患者的健康保驾护航。

一、加强团队管理，提升整体素质

急诊科工作节奏快、压力大，对护士的专业技能和心理素质要求极高。作为护士长，我注重团队的稳定与发展，定期组织业务学习和技能培训，确保每位护士都能熟练掌握急救流程和应急处理能力。同时，我也注重团队协作精神的培养，通过合理排班、明确职责分工，营造了良好的工作氛围。

二、优化护理流程，提高工作效率

在日常工作中，我积极推行标准化护理流程，结合实际工作情况，不断完善护理操作规范。针对急诊科突发性强、病情复杂的特点，我带领护士们制定了多项应急预案，并定期组织演练，提高了应对突发事件的能力。

三、关注患者需求，提升服务质量

急诊科是医院的前沿阵地，每一位患者都可能面临生命危险。因此，我始终强调“以人为本”的服务理念，要求护士在工作中做到细心、耐心、责任心。通过开展满意度调查、收集患者反馈，不断改进服务方式，努力为患者提供更加温暖、高效的护理服务。

四、注重自身学习，提升专业水平

作为一名护士长，我深知自身的成长直接影响到整个团队的发展。2017年，我积极参与各类护理培训和学术交流活动，不断提升自己的理论知识和实践能力。同时，我也鼓励科室护士参加继续教育和职称考试，营造了浓厚的学习氛围。

五、存在的不足与未来展望

尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自身和科室仍存在一些不足之处。比如，在护理质量管理方面还有待进一步精细化；在人员调配和排班制度上也有需要优化的地方。未来，我将继续以更高的标准要求自己，带领团队不断进步，为医院的发展贡献更多力量。

总之，2017年是充实而有意义的一年，我在工作中不断成长，在挑战中不断前行。新的一年，我将以更加饱满的热情投入到护理工作中，为患者提供更优质的服务，为科室的发展做出更大的贡献。