【安全监督检查制度】为切实加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，提升企业整体安全管理水平，特制定本《安全监督检查制度》。该制度旨在通过系统化、规范化的监督检查机制，确保各项安全措施落实到位，防范和减少各类安全事故的发生。

一、监督检查的范围与对象

本制度适用于公司内部所有部门、作业现场及相关的外包单位。监督检查内容包括但不限于：安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、设备设施运行状况、劳动防护用品配备与使用情况、应急预案演练情况以及各类隐患排查整改情况等。

二、监督检查的组织与实施

1. 日常检查

由各车间、班组负责人每日对所辖区域进行安全巡查，记录检查结果，并及时上报安全隐患。

2. 专项检查

由公司安全管理部门定期组织专项检查，重点针对高风险岗位、关键设备、易燃易爆区域等进行深入排查。

3. 综合检查

每年至少开展一次全面的安全大检查，由公司领导牵头，各部门协同配合，形成检查报告并提出整改意见。

三、监督检查的方式与方法

监督检查可采取现场查看、资料查阅、人员访谈、设备测试等多种方式。同时，鼓励员工积极参与监督，设立匿名举报渠道，确保问题能够及时发现和反馈。

四、问题整改与跟踪

对于检查中发现的问题，必须明确责任人、整改时限和整改措施。整改完成后需由相关负责人复查确认，并将整改情况纳入年度安全考核。

五、奖惩机制

对在监督检查中表现突出、及时发现并消除重大隐患的个人或团队，公司将给予表彰和奖励；对因疏忽或失职导致安全事故的，将依据相关规定追究责任。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各部门应结合实际情况，认真贯彻执行，共同营造安全、稳定、和谐的工作环境。

通过建立健全的安全监督检查机制，不仅能够有效预防和控制各类安全事故的发生，还能增强员工的安全意识和责任感，推动企业实现可持续发展。