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2025聘任书范文

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2025聘任书范文,急到跺脚,求解答!

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2025-07-08 23:13:17

2025聘任书范文】尊敬的各位员工:

为进一步加强公司内部管理,明确岗位职责,提升工作效率,根据公司发展需要及人事安排,经公司管理层研究决定,现对部分岗位进行正式聘任。以下为2025年度相关岗位的聘任通知:

一、聘任人员名单

1. 张伟同志自2025年1月1日起,正式担任公司市场部经理一职,全面负责市场推广、品牌建设及客户关系维护等相关工作。

2. 李娜同志自2025年3月1日起,被聘任为人力资源部主管,主要负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作。

3. 王强同志自2025年4月1日起,担任技术部高级工程师,负责产品研发与技术支持,推动技术创新与项目落地。

二、聘任期限

本次聘任自发布之日起生效,聘期为一年,到期后将根据工作表现和公司需求进行续聘或调整。

三、岗位职责

1. 各位被聘任人员应严格履行岗位职责,积极完成各项工作任务,确保部门目标的顺利实现。

2. 需具备良好的职业操守与团队协作精神,遵守公司各项规章制度,维护公司形象与利益。

四、工作要求

1. 被聘任人员应尽快进入工作状态,熟悉岗位职责与工作流程,确保工作的连续性与稳定性。

2. 公司将定期对聘任人员的工作情况进行评估,并根据实际情况进行激励与调整。

五、其他说明

本聘任书作为公司内部人事管理的重要文件,具有法律效力。请各位被聘任人员认真对待,珍惜此次机会,努力提升自身能力,为公司的发展贡献力量。

特此通知。

XX公司人力资源部

2025年1月1日

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