【2025聘任书范文】尊敬的各位员工：

为进一步加强公司内部管理，明确岗位职责，提升工作效率，根据公司发展需要及人事安排，经公司管理层研究决定，现对部分岗位进行正式聘任。以下为2025年度相关岗位的聘任通知：

一、聘任人员名单

1. 张伟同志自2025年1月1日起，正式担任公司市场部经理一职，全面负责市场推广、品牌建设及客户关系维护等相关工作。

2. 李娜同志自2025年3月1日起，被聘任为人力资源部主管，主要负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作。

3. 王强同志自2025年4月1日起，担任技术部高级工程师，负责产品研发与技术支持，推动技术创新与项目落地。

二、聘任期限

本次聘任自发布之日起生效，聘期为一年，到期后将根据工作表现和公司需求进行续聘或调整。

三、岗位职责

1. 各位被聘任人员应严格履行岗位职责，积极完成各项工作任务，确保部门目标的顺利实现。

2. 需具备良好的职业操守与团队协作精神，遵守公司各项规章制度，维护公司形象与利益。

四、工作要求

1. 被聘任人员应尽快进入工作状态，熟悉岗位职责与工作流程，确保工作的连续性与稳定性。

2. 公司将定期对聘任人员的工作情况进行评估，并根据实际情况进行激励与调整。

五、其他说明

本聘任书作为公司内部人事管理的重要文件，具有法律效力。请各位被聘任人员认真对待，珍惜此次机会，努力提升自身能力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

XX公司人力资源部

2025年1月1日