【企业免职通知书(完整版)】尊敬的员工：

根据公司现行管理制度及相关法律法规，经公司管理层研究决定，并结合您在任职期间的表现及岗位调整需要，现正式通知如下事项：

一、免职决定

经公司董事会/总经理办公会审议通过，自即日起，您不再担任原岗位职务，具体职位为：________________（填写原职务名称）。此决定自________年____月____日起生效。

二、免职原因

本次免职系基于以下原因综合考量：

1. 公司组织架构调整；

2. 岗位职责重新分配；

3. 个人工作表现与岗位要求存在不匹配；

4. 其他合理合法因素（如需说明可另行补充）。

三、工作交接安排

请您于收到本通知之日起____日内，完成相关工作的交接手续。具体交接内容包括但不限于：

- 所负责项目的进展情况；

- 相关文件资料的整理与移交；

- 与下属员工或合作部门的沟通协调；

- 其他需要交接的事项。

四、后续安排

公司将根据您的工作能力和岗位需求，结合实际情况，妥善安排后续工作或提供相应的转岗建议。如您有意愿继续在本公司工作，可向人力资源部提出申请，公司将视情况予以考虑。

五、其他说明

1. 本通知一经送达，即视为正式生效；

2. 如对本次免职决定有异议，可在收到本通知之日起____日内向公司人力资源部提出书面申诉；

3. 本通知一式两份，一份由本人留存，一份存档备查。

特此通知。

公司名称（盖章）

日期：________年____月____日

联系人：_____________

联系电话：_____________

地址：_________________

备注：

本通知书仅适用于公司内部人事管理，不得用于其他用途。如需进一步了解相关政策，可咨询公司人力资源部门。