【调节气氛的年会小游戏（团队游戏）】在一年一度的年会中，除了总结过去、展望未来之外，营造轻松愉快的氛围同样重要。而一个精心设计的小游戏，往往能迅速拉近同事之间的距离，打破陌生感，让整个活动更加生动有趣。今天就为大家推荐几款适合年会现场进行的团队小游戏，既能活跃气氛，又能增强团队协作精神。

1. 你画我猜（升级版）

这个经典游戏经过改良后，非常适合年会使用。可以将参与者分成若干小组，每组轮流派出一人根据提示词进行绘画，其他人则要通过观察来猜出答案。为了增加趣味性，可以加入一些搞笑或夸张的词汇，比如“被猫追的程序员”、“在健身房跳舞的董事长”等，既考验想象力，又充满欢乐。

2. 情景模拟大挑战

这个游戏需要大家分组进行情景表演，例如：“如何应对客户投诉”、“如何在紧急情况下完成项目”等。每个小组有几分钟时间准备，然后上台表演。其他观众可以通过投票或打分的方式选出最佳表现组。这种方式不仅锻炼了大家的临场反应和表达能力，还能让大家在笑声中加深对彼此的了解。

3. 答题接龙

这是一个结合知识与速度的游戏。主持人提出一个问题，由第一人回答，随后下一位必须在规定时间内说出与前一答案相关的新问题，并继续传递下去。如果有人卡壳或答错，就要接受小惩罚。这种游戏不仅能调动气氛，还能激发大家的思维活力。

4. 快速拼图比赛

将一张公司照片或年会主题图片切成若干块，每组成员需在最短时间内完成拼图。这项游戏强调速度与合作，同时也能让员工感受到团队的力量。完成后还可以拍照留念，作为年会的一个美好回忆。

5. 信任背摔

这是一款经典的团队信任游戏。一名队员站在高处，背对队友，然后向后倒下，由其他队员用双手接住。这个游戏不仅考验个人的信任感，也增强了团队之间的默契和责任感。

这些小游戏不仅能让年会更加丰富多彩，还能有效提升团队凝聚力和员工归属感。在策划年会时，不妨多花些心思，让每一个环节都充满乐趣和意义。毕竟，一个成功的年会，不仅仅是回顾过去，更是为未来注入新的动力。