在现代企业人力资源管理中，信息化系统的应用已成为提升工作效率、规范管理流程的重要手段。作为一款功能强大、操作便捷的人力资源管理系统，用友eHR 在众多企业中得到了广泛应用。本文将围绕“用友eHR系统操作手册：登录设置及系统主界面介绍”这一主题，详细介绍系统的登录方式、账户配置以及主界面的功能布局，帮助用户快速上手并高效使用该系统。

一、系统登录设置

在首次使用用友eHR系统前，用户需要完成系统的登录设置，确保能够顺利访问和使用各项功能。登录设置主要包括以下几个步骤：

1. 获取登录凭证

用户需向系统管理员申请登录账号和密码。通常情况下，企业会为每位员工分配一个独立的账户，并根据岗位职责设置不同的权限等级。

2. 访问系统入口

打开浏览器，输入系统提供的网址或通过企业内部网络进入系统登录页面。部分企业可能通过统一身份认证平台（如OA系统）进行跳转登录。

3. 输入账号与密码

在登录界面填写正确的用户名和密码后，点击“登录”按钮即可进入系统。若系统支持多因素认证（如短信验证码、动态口令等），还需按照提示完成验证。

4. 修改初始密码

首次登录后，系统通常会要求用户修改初始密码，以提高账户安全性。建议用户设置复杂度较高的密码，并定期更新。

二、系统主界面介绍

成功登录后，用户将进入用友eHR系统的主界面。该界面设计简洁明了，功能模块清晰，便于用户快速找到所需操作区域。以下是主界面的主要组成部分：

1. 导航菜单栏

位于页面左侧或顶部，提供系统的功能导航。常见的模块包括：

- 人事管理

- 薪酬管理

- 绩效管理

- 培训发展

- 招聘管理

- 报表统计

用户可根据自身需求选择相应的功能模块进行操作。

2. 快捷入口区

在主界面的上方或中部，通常设有常用功能的快捷入口，如“我的工作台”、“待办事项”、“通知公告”等，方便用户快速处理日常事务。

3. 工作台/个人中心

每个用户登录后都会进入自己的工作台或个人中心，显示与本人相关的任务、审批流程、个人信息等内容。用户可在此查看自己的考勤记录、请假申请、绩效考核结果等信息。

4. 操作面板

在主界面的右侧或底部，通常设有操作面板，用于展示当前操作的相关功能按钮或提示信息，例如“新增”、“编辑”、“保存”、“提交”等。

5. 系统消息与通知

系统会实时推送相关通知和消息，如政策变更、流程提醒、系统公告等。用户可通过右上角的消息图标查看和处理这些信息。

三、常见问题与操作建议

1. 登录失败怎么办？

若无法登录，首先检查账号和密码是否正确，确认网络连接是否正常。如仍无法解决，建议联系系统管理员协助处理。

2. 如何查看操作指引？

用友eHR系统通常内置帮助文档或操作指南，用户可在系统内搜索关键词，或通过“帮助中心”获取详细说明。

3. 如何自定义界面布局？

部分版本支持用户自定义界面布局，用户可以根据实际需求调整模块顺序、隐藏不常用功能等。

四、结语

用友eHR系统作为一款专业的人力资源管理平台，其登录设置和主界面设计均体现了良好的用户体验与功能完整性。掌握系统的登录方式和界面布局，是用户高效使用该系统的基础。希望本文能为广大用户提供实用的操作指导，助力企业实现人力资源管理的数字化转型。

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如需进一步了解具体功能模块的操作方法，可参考《用友eHR系统操作手册》的后续章节内容。