为营造整洁、舒适、健康的工作环境，提升员工整体工作状态和企业形象，特制定本《公司环境卫生管理规定》。本制度适用于公司所有办公区域及公共区域的日常清洁与维护工作，旨在规范员工行为，增强卫生意识，确保环境卫生达标。

一、职责分工

1. 行政部门负责公司整体环境卫生的统筹管理，制定清洁计划并监督执行。

2. 各部门负责人需配合行政部工作，督促本部门员工遵守卫生管理制度。

3. 员工应自觉维护个人办公区域及公共区域的清洁，养成良好的卫生习惯。

二、办公区域卫生要求

1. 每日上班前，员工应对自己的办公桌、电脑、文件柜等进行简单清理，保持桌面整洁有序。

2. 办公用品使用后应及时归位，避免杂物堆积。

3. 严禁在办公区域内吸烟、随地吐痰或乱扔垃圾，违者将按公司相关规定处理。

三、公共区域卫生管理

1. 茶水间、会议室、走廊、卫生间等公共区域由行政部安排专人定期打扫，确保干净整洁。

2. 使用完茶水间后，应自觉清理杯具、餐具，保持台面整洁。

3. 会议室使用完毕后，使用者应关闭设备、整理座椅、清理垃圾，确保下次使用时环境良好。

四、垃圾分类与处理

1. 公司实行垃圾分类制度，员工应按照可回收物、不可回收物、有害垃圾等分类投放。

2. 禁止将食物残渣、液体等直接倒入垃圾桶或下水道，以免造成环境污染或堵塞。

3. 行政部负责监督垃圾分类执行情况，并定期组织环保宣传。

五、卫生检查与奖惩机制

1. 行政部每月对各部门卫生情况进行抽查，评分并公示结果。

2. 对于卫生表现优秀的部门或个人，公司将给予通报表扬或适当奖励。

3. 对于多次违反卫生规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款或通报批评。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司行政部所有。

2. 本制度可根据实际情况进行修订，修订内容经公司管理层批准后生效。

通过严格执行本制度，不仅能提升公司整体环境质量，也能增强员工的归属感和责任感，共同营造一个文明、整洁、高效的工作氛围。