在2014年，中国高等教育领域持续受到社会广泛关注，各类高校排名成为考生和家长了解院校实力的重要参考。其中，中国劳动关系学院作为一所以培养劳动关系、人力资源管理、社会保障等专业人才为主的高等院校，也在当年的各类评价体系中占据了一定的位置。

尽管“中国劳动关系学院排名”这一说法并非官方发布的权威榜单，但在民间和部分教育研究机构中，该学院在相关领域的表现仍被多次提及。2014年，该校在教学质量、学科建设以及毕业生就业率等方面均展现出良好的发展态势。

从学科设置来看，中国劳动关系学院以法学、管理学为主干，同时涵盖经济学、社会学等多个学科门类。其劳动与社会保障、人力资源管理等专业在全国范围内具有一定的影响力。尤其是在劳动关系领域，学校依托行业背景，与政府、企业及工会组织建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实践机会。

此外，在2014年的就业形势下，中国劳动关系学院的毕业生在就业市场上表现出较强的竞争力。许多学生进入国家机关、大型企事业单位及各类社会组织工作，尤其在劳动保障、人事管理等相关岗位上受到用人单位的认可。

值得一提的是，虽然中国劳动关系学院在综合类大学排名中可能并不突出，但其在特定领域的专业性和行业认可度却十分显著。对于有志于从事劳动关系及相关领域工作的学生来说，这所院校无疑是一个值得考虑的选择。

综上所述，2014年的中国劳动关系学院在专业建设和人才培养方面取得了不俗的成绩。尽管没有统一的全国性排名标准，但从多方面的表现来看，该校在行业内具备较强的实力和发展潜力。对于关注该领域的学生而言，深入了解学校的专业优势和办学特色，将有助于做出更加科学的择校决策。