为切实加强企业安全管理，防范和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全和企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本公司的实际情况，特制定本《公司安全生产检查制度》。

本制度适用于公司所有部门、生产车间、仓库、办公区域及相关作业场所。通过定期与不定期相结合的安全检查方式，全面排查隐患、落实整改措施，提升整体安全管理水平。

一、检查内容

1. 设备设施安全：检查生产设备、电气线路、消防器材、应急照明等是否完好有效，是否存在老化、漏电、故障等情况。

2. 作业环境安全：查看作业现场是否整洁有序，危险区域是否有明显警示标志，通风、照明、防尘、防毒等设施是否符合要求。

3. 人员操作规范：检查员工是否按照操作规程进行作业，是否佩戴必要的劳动防护用品，是否存在违规操作行为。

4. 应急预案落实：查看应急预案是否健全，应急演练是否定期开展，应急物资是否储备充足、状态良好。

5. 安全教育培训：评估员工安全意识和技能水平，检查培训记录是否完整，培训内容是否具有针对性和实效性。

二、检查形式

1. 日常巡查：由各车间、部门负责人或安全员每日对所辖区域进行例行检查，发现问题及时处理并记录。

2. 专项检查：针对特定时期（如节假日、重大活动前）、重点部位（如易燃易爆区、高危作业区）或特殊设备开展专项检查。

3. 综合检查：由公司安全部门组织，联合相关职能部门，对全公司范围内的安全生产状况进行全面检查。

4. 外部检查：配合政府监管部门、第三方机构的监督检查，确保符合国家和地方的安全管理要求。

三、检查流程

1. 制定检查计划，明确检查时间、范围、内容及责任人；

2. 按照计划开展检查工作，详细记录发现的问题；

3. 对检查中发现的问题进行分类汇总，提出整改建议；

4. 落实整改措施，明确整改时限和责任人；

5. 对整改情况进行复查，确保问题彻底解决；

6. 建立检查档案，归档保存相关资料。

四、责任与考核

1. 各级管理人员要高度重视安全生产检查工作，做到“谁主管、谁负责”；

2. 对于未按要求开展检查或检查不到位导致事故发生的，将依法依规追究相关责任人的责任；

3. 将安全生产检查纳入绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全部门负责解释和修订。各部门应结合自身实际，认真贯彻执行，不断优化和完善安全生产管理体系，努力营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。