为了规范公司内部管理，提升工作效率和服务质量，特制定以下规章制度。全体员工必须严格遵守，以确保公司的正常运营和发展。

一、工作时间与考勤制度

1. 工作时间

公司实行标准工作制，每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

2. 考勤管理

- 员工需按时打卡上下班，不得迟到早退。迟到或早退超过30分钟视为旷工。

- 因公外出需提前向主管申请，并填写《外出登记表》。

- 如遇特殊情况无法按时到岗，需提前请假并获得批准。

二、员工行为准则

1. 职业道德

员工应保持良好的职业操守，尊重客户和同事，不得泄露公司机密信息。

2. 着装要求

工作期间需穿着整洁得体的职业装，展现专业形象。

3. 手机使用

上班时间内禁止长时间使用手机进行非工作相关活动，确需使用时需征得主管同意。

三、项目管理规定

1. 项目分工

每个项目由项目经理负责统筹安排，团队成员需积极配合完成各自任务。

2. 进度汇报

定期召开项目进度会议，及时反馈问题并提出解决方案。

3. 质量控制

所有施工环节必须严格按照设计图纸和规范执行，确保工程质量达标。

四、奖惩机制

1. 奖励

对于表现突出的员工，公司将给予物质或精神上的奖励，如奖金、表彰等。

2. 惩罚

违反规章制度者将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。

五、保密协议

1. 信息保护

员工在工作中接触到的客户资料、设计方案等均为公司机密，不得擅自对外披露。

2. 离职交接

离职员工需配合完成工作交接，并签署保密承诺书。

以上规章制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。希望全体员工共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！

通过明确的规章制度，我们期望能够营造一个高效、和谐的工作环境，促进公司持续健康发展。每位员工都应以身作则，共同维护公司的良好声誉。