在企业日常运营中，员工因工作需要或个人紧急情况而产生的资金需求时有发生。为了规范这一过程，确保公司财务制度的严谨性与透明度，特制定本《员工借款申请表》。该表格旨在为员工提供一个正式且便捷的方式来申请临时性借款，并对借款用途、金额及归还期限进行明确记录。

一、适用范围

本申请表适用于所有在职员工，在以下情形下可提出借款申请：

- 因公出差需垫付差旅费用；

- 参加培训或会议需提前支付相关费用；

- 其他经公司批准的合理用途。

二、申请流程

1. 填写申请表：申请人需完整填写《员工借款申请表》，包括但不限于姓名、部门、职位、联系方式等基本信息；借款金额、预计还款日期以及借款事由等内容。

2. 提交审批：将填好的申请表提交至所在部门负责人审核，再转交至财务部门复核。

3. 获得批准：经批准后，财务部将安排款项发放至申请人账户。

4. 按时归还：借款人应按照约定时间及时偿还借款，逾期未还者将影响其信用评价并可能受到相应处罚。

三、注意事项

- 每位员工在同一时期内原则上只能有一笔未结清的借款；

- 借款金额不得超过公司规定的限额标准；

- 对于超过三个月仍未归还的款项，公司将采取必要措施追讨；

- 如遇特殊情况导致无法按期还款，请提前向人力资源部说明理由并申请延期。

通过使用此表格，不仅能够有效管理公司的流动资金，还能增强员工的责任意识和服务意识，促进团队协作效率提升。希望每位同事都能严格遵守相关规定，共同维护良好的职场环境！

以上就是关于《员工借款申请表》的相关介绍，如有疑问请随时联系人力资源部。我们相信，在大家共同努力下，我们的企业将会更加繁荣昌盛！