为了维护幼儿园正常的工作秩序，加强教职工的纪律性，提高工作效率和服务质量，特制定本考勤制度。以下为具体规定：

一、考勤管理原则

1. 公平公正：所有教职工均需遵守统一的考勤标准，确保制度执行的一致性和透明度。

2. 人性化管理：在严格执行制度的同时，充分考虑特殊情况，给予适当的灵活性。

3. 责任明确：每位教职工都应对自己的出勤情况负责，并按时完成工作任务。

二、考勤方式

1. 打卡签到：全体教职工每天上下班均需通过电子打卡系统进行签到和签退。

2. 请假流程：教职工如需请假，须提前填写《请假申请表》，经园长审批后方可生效。

3. 特殊考勤：对于因公外出或参加培训的教职工，需提前报备并记录相关行程信息。

三、考勤时间安排

1. 工作时间：幼儿园实行每周五天工作制，具体时间为上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至14:00。

2. 弹性调整：根据季节变化及活动需求，可适当调整作息时间，但需提前通知全体教职工。

四、考勤奖惩措施

1. 迟到早退：每月允许三次不超过10分钟的迟到或早退，超出部分将按每分钟扣款处理。

2. 旷工处罚：无故缺勤一天扣除当月绩效工资的5%，连续三天及以上视为严重违反规章制度，将予以辞退。

3. 全勤奖励：对于全年无迟到、早退及旷工现象的教职工，将颁发“优秀员工”荣誉证书，并给予适当物质奖励。

五、其他注意事项

1. 诚信守纪：严禁伪造考勤记录，一经发现将严肃处理。

2. 沟通协调：如有突发状况影响正常出勤，请及时与部门负责人沟通说明原因。

3. 定期检查：园方将不定期抽查考勤情况，确保制度落实到位。

以上即为本园教职工考勤制度的具体内容，希望全体教职工能够严格遵守，共同营造一个和谐有序的工作环境。如有任何疑问或建议，请随时向园长办公室反馈。

此制度自发布之日起正式实施，最终解释权归本园所有。