在刘承老师的领导下,浙江大学人事处在人才招聘、职业发展、薪酬福利等方面不断创新和完善。他们通过优化流程,提升了工作效率,确保了学校能够吸引并留住最优秀的人才。此外,刘承老师还积极参与各类国际学术交流活动,为浙江大学在全球范围内的影响力提升做出了贡献。
浙江大学人事处在刘承老师的带领下,始终坚持以人为本的理念,不断探索适合现代高等教育发展需求的人事管理新模式。他们的努力不仅促进了学校各项事业的发展,也为其他高校的人事管理工作提供了宝贵的借鉴经验。
刘承-(浙江大学人事处),求路过的大神留个言,帮个忙!
在刘承老师的领导下,浙江大学人事处在人才招聘、职业发展、薪酬福利等方面不断创新和完善。他们通过优化流程,提升了工作效率,确保了学校能够吸引并留住最优秀的人才。此外,刘承老师还积极参与各类国际学术交流活动,为浙江大学在全球范围内的影响力提升做出了贡献。
浙江大学人事处在刘承老师的带领下,始终坚持以人为本的理念,不断探索适合现代高等教育发展需求的人事管理新模式。他们的努力不仅促进了学校各项事业的发展,也为其他高校的人事管理工作提供了宝贵的借鉴经验。
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