为了营造一个整洁、舒适的工作与生活环境，提升整体卫生水平，特制定本卫生保洁管理制度。该制度旨在明确各部门及个人在日常清洁维护中的职责和义务，确保各项卫生标准得到有效执行。

一、总体原则

1. 全员参与：每位员工都应积极参与到卫生保洁工作中来，共同维护良好的工作环境。

2. 责任到人：根据区域划分，明确责任人，确保每一块区域都有专人负责。

3. 定期检查：定期对各区域进行卫生检查，及时发现问题并整改。

二、具体措施

1. 办公区域

- 每日上班前需清理办公桌椅，保持桌面整洁无杂物。

- 文件资料分类存放，避免随意堆放。

- 定期清理空调滤网，保持空气流通顺畅。

2. 公共区域

- 厕所每日至少清洁两次，确保无异味、无污渍。

- 走廊、楼梯等公共通道要保持干净，无垃圾堆积。

- 绿化带内禁止乱扔垃圾，定期修剪植物。

3. 食堂管理

- 食堂工作人员必须穿戴整齐的工作服，并佩戴口罩。

- 餐具使用前后均需严格消毒。

- 食品加工区保持干燥通风，防止滋生细菌。

三、考核机制

建立完善的考核体系，将卫生保洁情况纳入绩效考核范围。对于表现优秀的部门和个人给予奖励；而对于未达标的则采取相应惩罚措施，以督促大家更加重视环境卫生问题。

四、注意事项

1. 所有清洁工具应妥善保管，不得私自挪作他用。

2. 在使用化学清洁剂时要注意安全防护，避免对人体造成伤害。

3. 如遇特殊情况（如突发疾病或自然灾害），应及时启动应急预案，并加强卫生防控力度。

通过以上措施的实施，相信能够有效改善我们的工作生活环境，为大家创造一个健康和谐的美好空间。希望全体员工积极配合，共同遵守这一管理制度，为公司的发展贡献自己的一份力量！