工会作为职工权益的守护者，在企业和社会发展中扮演着重要角色。随着社会经济环境的变化，工会的职责也在不断拓展和深化。新时代下，工会不仅要维护职工的基本权益，还要关注职工的职业发展、心理健康以及生活质量。例如，通过开展技能培训和职业规划指导，帮助职工提升竞争力；通过组织各类文体活动，丰富职工的精神文化生活。

同时，工会还应成为企业和职工之间的桥梁，促进双方沟通与理解，共同推动和谐劳动关系的建立。在面对突发事件或困难时，工会需及时伸出援手，为职工提供必要的支持与帮助。此外，工会还肩负着传播正能量的责任，倡导积极向上的企业文化，增强职工归属感和凝聚力。总之，工会在新时代的角色更加多元化，其核心目标始终是服务职工、促进企业发展和社会进步。