加班工资的计算基数
发布时间：2025-02-20 05:57:32来源：
在讨论加班工资的计算基数时，首先需要明确的是，这一基数通常是根据员工的基本工资来确定的。基本工资是指员工在正常工作时间内的固定收入，不包括奖金、津贴等额外收入。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班工资应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付；休息日加班且不能安排补休的，按不低于劳动者本人小时工资标准的200%支付；法定节假日加班的，则应按不低于劳动者本人小时工资标准的300%支付。
计算加班工资的具体步骤如下：首先确定员工的基本工资，然后将其除以月平均工作小时数（通常为167小时），得出小时工资率。最后，根据实际加班情况，将小时工资率乘以相应的倍数（如150%、200%或300%）来计算具体的加班费。企业应当严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。
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